工地死亡事故流程赔偿-法师兄

1.责任的划分跟赔偿数额肯定有较大关系，但如果是因公而死亡的，就好处理。 2.按照行为发生地计算，即死亡所在地。《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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1/最好先戴上家属及死者的户口本，身份证。死者后事可以与家人协商。保留好相关的单据及证明。 2/由交警部门出具道路交通事故责任认定书。再处理...

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具体程序是： 1、交警部门出具事故认定书后，如果主持调解不成，受害方直接向法院起诉。 2、起诉时同时申请保全肇事者车辆。在起诉前要准备身份证...

1.首先应确认工伤赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能就死亡赔偿达成一致，可申请工伤认定，然后通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定，必须到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额； 4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。

（一）出险报案。1、速向公安交通管理部门报案。2、同时速向保险公司报案（48小时内）。（二）损失确认。1、向保险公司咨询有关第三者或车上人员死亡的赔偿标准。2、到事故处理部门进行责任认定和事故调解。（三）申请索赔。尽快收集必要的索赔单证，10天内向保险公司申请索赔。一般需提交以下单证：1、保险单复印件；2、出险通知书；3、损失清单；4、身份证复印件；5、行驶证复印件；6、驾驶证复印件；7、事故责任认定书；8、事故调解书；9、死亡证明书10、一次性赔偿凭证11、医疗费、交通费、住宿费等票据；12、被抚养人的户籍证明；（四）领取赔款。根据保险法保险公司一般在10天内通知您领取赔款，携带身份证，领取赔款。通过ask.com小编的介绍，我们知道了，

首先，由交通部门做出《道路交通事故认定书》，认定书会划分责任，然后根据责任划分要求对方赔偿。其次，受害人是城镇居民还是农村居民？这个赔偿标准不一样。要把一些具体情况了解清楚。再次，赔偿的项目包括：死亡赔偿金、被扶养人生活费、丧葬费、精神损害抚慰金等。最后，所有损失先在交强险范围内承担，超出交强险范围的，按照责任承担赔偿责任。