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司机在从事雇佣活动中,由于司机的故意或重大过失发生了交通事故,司机应该与雇主承担连赔偿责任,雇主承担连带赔偿责任后,可以向司机追偿。在此种情...
交通事故赔偿中司机有责任。 根据《道路交通安全法》第七十六条,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保...
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交通部门认定责任后,司机和车主承担连带的民事赔偿责任 法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
交通事故死亡一人,对司机的处罚需要根据交通管理部门出具的责任认定书决定,如果承担主要或以上责任的会处三年以下有期徒刑或者拘役,其余情况只需要按常规交通事故处理善后即可。 根据《道路交通事故处理程序规定》 第六十条 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。 (一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; (二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任; (三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。 根据《刑法》 第一百三十三条 违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
您的问题已收悉。 首先,就您的问题我们为您进行一个初步的分析,您可能会承担一定的责任,因为道路交通安全法的规定“公平责任”的标准是10%,据说10%的标准是当时北京出租车司机可以承受的底线。 其次,还需向您询问一些案件的具体信息。请问现在责任认定书有没有出?报保险了吗?有没有人员受伤?这些问题是比较重要的。
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