学校有权利因为学生欠费而扣毕业证吗-法师兄

第一，针对毕业证扣押的问题：劳动合同法中明文限定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他资料，不得要求劳动者提供保证或者以其他名义向劳动者收取财物。因此你完全能够要回你的资料和押金。第二，关于这5000元，我从你的描述中将其理解为违约金的性质。劳动合同法中限定除非是关于商业秘密和专项训练，单位才能够与劳动者商定违约金。所以学校诉讼你赔偿的借口也无根据。第二，关于你解除劳动的问题，劳动合同法中限定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，便能够解除劳动合同；或者用人单位有下列情形之一的，劳动者也能够解除劳动合同：（一）未按照劳动合同商定提供劳动保护或者劳动要求的；（二）未及时足量支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者交纳社会保险费的；（四）用人单位的规章规则违背法律、法规的限定，损害劳动者权益的总之，你要看自己解除合同可否符合以上要求。

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校无权扣压学生毕业证书学生未交清学费，学校扣押毕业证不违法。理由如下： 1、法律、法规、规章并没有明文规定禁止学校扣押学生毕业证。 2、毕...

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学生不符合毕业要求的，有权利不发毕业证。学生在学校接受教育时，按照相关规定，在修业年限内学完规定的课程，并且成绩合格或者修满相应学分的，学校...

学校无权扣留毕业证。毕业证书是证明学生已按国家要求完成学业，并经过考试考核符合国家相关规定，准予毕业的证明文件，校方无权扣押学生的毕业证书。如果学生因未按约定期限归还贷款或有其他违约行为，学校可要求学生承担相应的违约责任，履行归还义务、赔偿损失等。如学校仍扣押毕业证书，可以向法院提起诉讼。当然，学生一方也应当尽己所能、想方设法履行还款义务。

学校扣押学生的毕业证属于具体行政行为。学生可以首先向学校提出协商处理的意见，如果学校还是扣押，可以向教育主管部门提出复议申请或者向法院提起行政诉讼。《行政复议法》第九条

学校不得违反法律和国家规定开除未成年学生。对于违反校规校纪的学生，如果学生未成年，则学生处于法律保护阶段，学校无权开除学生，如果学生已成年，则学校有权开除学生。