绿化公司死亡赔偿标准-法师兄

首先，我对老人家的去世深表痛惜。其次，我认为老人家的去世是否属工亡因案情不同而不同。如果老人家已享受退休待遇，则老人家因不是绿化公司职工而不能被认定为工亡，但老人家如可试图向绿化公司主张人身损害赔偿。保准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。如果老人家未享受退休待遇，则可能认定为工伤。标准参照《工伤保险条例》。因案情了解有限，答复不周请见谅！

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如果属于工伤的话，1、丧葬费：为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%;其...

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可以要求车主和挂靠的单位承担连带责任。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补...

《工伤保险条例》规定：第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

交通事故的死亡赔偿金标准按受诉法院所在地的城镇或农村户口区分，如果死者是农村户口，未在市级地区居住一年以上，则按农村户口赔偿。年龄不影响赔偿的性质，影响赔偿的数额。精神损害抚慰金不会区分为公司还是个人，公司不也可能情感上受到伤害。再者，该人已经死亡，精神损害抚慰金是赔偿给具有利益关系的原告的，不是赔偿给死者的。

从2001年1月之后，即使没有进工伤保险，也按工伤保险的赔偿。按现在的标准，应不下于25万吧。第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 “依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。