公司应在什么时候发工资

大家都在问查看更多

• 问工资应当在什么时候发放
  

  根据《工资支付暂行规定》的有关规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 具体还可参考如下条款： 劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 工资支付暂行规定第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

• 问公司离职押金什么时候发，工资什么时候发
  

  【法律意见】 按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，你在职的时候工资什么时候发，辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。按实际出勤计算，离职月应发工资月薪÷21.75×离职月出勤天数。

• 问被公司辞退后应该什么时候发工资
  

  劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 《劳动合同法》规定，如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  公司发不出工资怎么办

  2,054人已观看

• 1'02
  公司裁员不发工资怎么办

  2,218人已观看

• 1'03
  公司拖欠工资不发怎么办

  768人已观看

• 1'19
  公司拖欠工资应该怎么办

  930人已观看

相关普法查看更多

• 
  在公司离职后工资什么时候发

  342人已浏览

• 
  一旦辞职公司应该什么时候发工资

  186人已浏览

• 
  公司解散工资什么时候发

  341人已浏览

• 
  公司辞退工资什么时候发

  177人已浏览