劳动纠纷的诉求书怎么写-法师兄

诉1）原告的姓名、性别、年龄、国家、职业、工作单位、住所、联系方式、法人或其他组织的姓名、住所、法定代表人或主要负责人的姓名、职位和联系方式；（2）被告的姓名、性别、工作单位、住所、法人或其他组织的姓名、住所等信息；（3）诉讼请求和事实和理由；（4）证据来源、证人姓名和住所。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

答

起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主...

答

建议咨询律师后委托律师代书为好。因为起诉状是法官审理案件的重要基础。起诉状应包括以下内容：（1）当事人的基本情况，公民应当写明姓名、性别...

劳动纠纷投诉书包括：投诉人姓名：性别：年龄：工作单位：工作单位住址：家庭住址：联系电话：被投诉单位名称：法人代表(负责人)姓名：性别：年龄：单位地址：电话号码：投诉请求(要求用人单位履行何法定义务)： 1、 2、 3、事实与理由：包括：投诉人工作期间；工作地点；工作内容；是否订立劳动合同；劳动合同期限(自何时至何时)；劳动合同约定事项(如工资如何支付等)；用人单位与劳动者对违法事实是否存在争议；劳动者工作中是否存在违反劳动保障法律法规及用人单位规章制度的行为，是否给用人单位造成经济损失；劳动者何时发现用人单位在何方面侵害自己的合法权益。为维护合法权益，特请劳动监察部门协助，纠正用人单位违法行为。此致 xxxxxxxx劳动保障监察大队投诉人姓名：年月日附：1、投诉人身份证复印件2、劳动合同(劳动协议)复印件 3、证明人身份证复印件及证言材料4、其他证据材料及来源

写，据实写明:从什么时间开始，不给多少职工买养老保险、医疗保险；不与职工签订劳动合同；工作实行六天工作制，不给发加班费；无辜开除职工的具体情况即可。可以先向当地劳动局劳动监察大队和劳动局领导投诉，或者同时向上级劳动局领导和劳动监察大队投诉。不过劳动监察大队内部也有内奸，会将情况及时报告给公司领导的，一定要注意保护自己，要注意防范!怎么样写劳动纠纷投诉书要小心。

原告姓名，性别，出生年月日，民族，工作，住址，身份证号码被告姓名，性别，出生年月日，民族，工作，住址，身份证号码（如果被告人为用人单位时，写明公司名称，地址即可）请求事项： 1、依法裁令被告人***********************（也就是要他赔你什么，或者其他东西） 2、依法裁令被告人**********************（也就是要他赔你什么，或者其他东西） 3、依法裁令被告人**********************（也就是要他赔你什么，或者其他东西）事实和理由：（本段写明要赔偿你的事实，例如：如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合终止同的等等。）（本段写明需要赔偿你的依据，例如：用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付经济补偿****元给原告等等。）为使原告与被告之间的劳动争议得到公正处理，保护原告的合法权益，特依据《中华人民共和国劳动法》规定，提起诉讼申请，请依法裁如所请。此致 ***人民法院附：（1）本诉讼副本**份（2）证据清单**份起诉人：**** ***年月*月**日