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破产公司的员工也按照国家的规定,到了年龄退休,没有特别的倾斜政策。除非国家政策破产,否则不能提前退休。1、国家法定企业员工的退休年龄是男性6...
破产公司职工可以提前退休吗? 破产公司男女职工都可以提前5年退休,即国有企业正式宣布破产之月起,五年内达到法定退休年龄的,可向劳动保障行政部...
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破产公司的男女员工可以在5年前退休。也就是说,国有企业正式宣布破产的月份开始,5年内达到法定退休年龄的,可以向劳动保障行政部门申请提前退休。破产企业申请提前退休的员工,计算养老待遇时,除个人账户养老金外,其他项目每年减少2%。破产企业清算时,向员工支付各种保险的只有企业宣布破产的月份,不是退休年龄。人社部正在考虑因地震破产失去产能的企业,允许离退休年龄不到5年的员工提前退休,从现在开始领取养老保险金,不需要继续支付。
破产公司男女职工都可以提前5年退休,即国有企业正式宣布破产之月起,五年内达到法定退休年龄的,可向劳动保障行政部门申请提前退休。破产企业申请提前退休的职工,算养老待遇时,除个人帐户养老金外,其它项每提前一年递减2%。破产企业清算时,给职工补缴各项保险只到企业宣布破产之月,并非退休年龄。
由于提前退休会导致职工缩短缴费年限并延长养老金领取年限,对养老保险制度整体影响较大,因此,国家对提前退休实行严格控制,男职工年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁退休的,由县级人民政府劳动保障部门审批; 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种,因病或非因工致残完全丧失劳动能力的企业职工退休,由地级劳动保障部门审批。
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