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疫情期间公司不发工资员工应该打当地劳动保障部门的举报电话，也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行...
疫情期间，公司不发工资的员工应拨打当地劳动保障部门的举报电话或向当地劳动监察部门投诉。劳动保障部门的电话号码可拨打12333进行查询。根据《...
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车辆通行证需要去当地的发证地车管所办理，还要车主身份证原件和复印件两份，单位车辆的需要提供企业代码证书原件及复印件加盖公章，到咨询台领取并填写申请表。持所需资料到认定岗认定车辆，拓印发动机号，车架号，照一次性成像即可。 1、办理三超通行证(超长、超宽、超高)第一次办理时需要车辆行驶证、其复印件以及单位介绍信，以后办理时仅需要旧的通行证和单位介绍信。 2、办理剧毒化学品通行证 (1)《剧毒化学品购买凭证》或者《剧毒化学品准购证》。 (2)承运单位从事危险货物道路运输的经营(运输)许可证(复印件)、机动车行驶证、运输车辆从事危险货物道路运输的道路运输证。 (3)驾驶人的机动车驾驶证，驾驶人、押运人员的身份证件以及从事危险货物道路运输的上岗资格证。
一般来说，劳动者因为疫情影响，导致不能及时返回工作岗位的，企业在与员工协商一致后，优先为员工安排带薪休假。不过，工资发放标准是正常标准的50%-80%。
1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者．疑似患者．密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间及政府实施隔离措施或采取其他紧急措施不能提供正常工作的员工，企业应视为正常工作，支付员工正常工作时间的工资。2、企业受疫情影响停产在工资支付周期内，企业应按劳动合同规定标准支付员工工资。超过工资支付周期的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。如果员工不提供正常劳动，企业应支付生活费，生活费标准应按各省、自治区、直辖市规定的方法执行。3、企业与员工协商一致，可优先安排员工带薪休假。其中，员工累计工作不到1年，年薪不到5天的10年不到20年不到20年的，年薪为10天的20年的，年薪为15天。员工在带薪休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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