工地上受伤骨折能赔多少钱

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  可以的。如果属于工伤的话，可以赔偿十几个月工资。对于工伤，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，如果被确认是工伤，拿工伤认定决定书在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。

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  应该是9级，建议申请伤残等级评定，以结果为准n9级赔偿是9个月本人工资n工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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  能赔偿多少钱以你现在描述的情况，无法进行计算、判断。首先，要看是否属于工伤，要先向单位所在地的人社局工伤保险处申请工伤认定，认定为工伤后，才涉及到享受工伤保险待遇及赔偿问题；其次，赔偿金额与你本人的工资及经劳动能力鉴定委员会鉴定劳动能力等级挂钩。如果，你与单位不存在劳动关系而是劳务关系的话，又是根据人身损害的标准进行赔偿。所以说你所描述的无法确定数额，你目前应该做的是委托家人或者律师进行工伤认定，一步步来。

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