相关问答
1、如果仅仅造成右手第4只手指第1节骨折,不构成轻伤。 2、如果是该手指第2节或者第3节指骨粉碎性骨折可以构成轻伤, 3、或者右手第4手指有...
是工伤的话,大概在九级左右伤残,具体依据鉴定为准。赔偿金额要看你的平均工资是否能估算,按照一般平均工资计算要十万左右。1、是工伤,建议先申请...
大家都在问查看更多
右手食指掌骨骨折属于轻微伤,不构成轻伤。《人体损伤程度鉴定标准》 5.10.4轻伤二级 a)手功能丧失累计达一手功能4%。 b)除拇指外的一个指节离断或者缺失。 c)两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折(不含第2至5指末节)。 d)舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。 5.10.5轻微伤 a)手擦伤面积10.0cm2以上或者挫伤面积6.0cm2以上。 b)手一处创口或者瘢痕长度1.0cm以上;两处以上创口或者瘢痕长度累计1.5cm以上;刺伤深达肌层。 c)手关节或者肌腱损伤。 d)腕骨、掌骨或者指骨骨折。 e)外伤致指甲脱落,甲床暴露;甲床出血。
劳动者左手无名指中节指远端骨折的,能不能鉴定为伤残等级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以
可否牵涉工伤?可要求工伤赔偿。具体赔偿数额,需要您先到权威的伤残等级判定组织做伤残等级判定,该判定报告书是您主张赔偿事项和确定赔偿数额的主要依据。通常可能牵涉以下多少个法定赔偿事项:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补贴费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。误工费能不能得到支持,能支持多少,需要有相应的收入证明以及误工证明,得到认可了才有可能得到支持。因为你提供的信息太少,很多关键信息不能确认。具体赔偿的数额是有专业的计量方法的,您能够来电给我说一下您目前的具体情况。我免费大致为您计量一下,指导您对赔偿款做出要求。当时可否签订劳动合同?公司可否交纳社保?我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件牵涉个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费询问详细说明情况,这边会根据情况帮助您妥善处置,避免您导致更大的损失。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
319人已浏览
415人已浏览
371人已浏览
1,074人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询