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公司倒闭了, 员工能获得哪些赔偿

2022-05-08
如果是公司破产、被吊销营业执照、撤销、或决定解散而导致双方的劳动合同终止,我方有权要求根据工作年限要求经济补偿金。但公司可能会主张订立劳动合同的客观情况发生了变化,提前30天通知或额外支付一个月工资与我方解除劳动合同。具体须结合案情与证据分析。若有需要,可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。

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