最新工伤赔偿标准，工伤死亡赔偿标准及计算方式

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• 问工伤死亡赔偿标准及最新工伤死亡赔偿标准二十一
  

  职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

• 问工伤死亡赔偿标准及赔偿方式
  

  1、申请工伤（亡）认定：单位申请的应在30日内，工亡家属申请的应在1年内提出。2、工伤保险待遇：①丧葬补助金：6个月统筹地区职工平均工资；②一次性死亡补助金：48个月统筹地区职工平均工资；③供养亲属抚恤金：需死者生前扶养的配偶每月可得40%死者工资，需抚养的其他亲属每人每月可得30%死者工资，孤寡老人或者孤儿可增加10%，但抚恤金合计不能超过死者生前工资。

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  工亡待遇标准 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区 的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。3、供养亲属抚恤金标准 配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

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