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根据描述，应该是属于工伤事故。工伤二级伤残赔偿：工伤二级伤残，员工可以领取由社保基金支付的一次性伤残补助金，为25个月的本人工资。同时由社保...
一、赔偿项目包括：1、医疗费，2、误工费，3、护理费，4、住院伙食补助费，5、营养费，6、交通食宿费，7、伤残赔偿金（被抚养人生活费），8、...
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补偿标准如下： 1、一次性伤残补助金：23个月本人工资; 2、伤残津贴：80%本人工资。【注明】：1、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。2、一次性伤残补助金有工伤保险基金一次性支付，伤残津贴由保险基金按月支付。 3、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 4、工伤职工达到并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。 5、职工因工致残被鉴定为三级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
赔偿标准是： 1、医疗费：包括诊疗费、医药费、住院费、其他医用费用。 2、营养费：根据伤残情况参照医疗机构意见确定。 3、误工费： （1）受害人有固定收入的，以误工时间乘以固定收入来计算。 （2）受害人无固定收入的，以最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同行业上一年度职工的平均工资来计算。
如果是工伤二级，赔偿费用比较高。 二级工伤赔偿标准 保留劳动关系，退出工作岗位。如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。大概有4万左右，但是具体需要结合你的情况来综合分析，建议你来电或当面告知我们想请，然后为你提供法律帮助。
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