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【1】提前生育单独二孩,计划生育部门下了征收社会抚养费书。决定书上是有最后交款日期的。【2】你应该按照江苏省人口与计划生育条例规定,去缴纳社...
7、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至...
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【1】单位缴纳社会保险费是强制险,包括养老保险,医疗保险,失业险,(劳动者本人也要缴纳这三种险一部分的)工伤保险,计划生育险。(这两种险劳动者不缴纳,只有单位缴纳)【2】单位不想和你解除劳动合同,你是工伤。【3】你可以要求单位为你补交失业险。【4】如果单位不补交,劳动者可以向劳动监察大队投诉。也可以申请劳动争议仲裁【5】根据《劳动争议调解仲裁法》第二条第四项
一般来说,会根据当事人夫妻双方上一年度的家庭总收入的一定比例征收。但是最高不能超过3倍。具体咨询当地的计生办,以对方答复为准。以下资料,供参考:而新《条例》拟明确规定,明确了计征基本标准,并规定已生育一个子女,不符合政策规定再生育一个子女的,对双方当事人分别征收计征标准3倍以下的社会抚养费。已生育两个以上子女,加重征收社会抚养费。这意味着,社会抚养费征收最高标准被限定在不高于年人均收入的3倍。
所谓工伤必需是由社保局认定的!只有收到社保局下达的工伤认定决定书才属于国家承认的工伤,才具备法律效率!社保局才会安排下一步的伤残等级鉴定,才能够享受《工伤赔偿标准》相应等级的赔偿w/.htm,其中规定了营养费的标准。请在一年内向社保局工伤科申报工伤认定,需提供如下资料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 (四)工伤认定申请表填表说明: 1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。 2、申请人为用人单位的,在首页申请人处加盖单位公章。 3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。 4、诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的,按初诊时间填写。 5、受伤害经过简述,应写明事故发生的时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。 6、申请人提出工伤认定申请时,应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。
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