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工资6000元左右,应该扣145元左右的个人所得税 个人所得税应纳税额=(6000-3500)*10%-105=145 工资个税的计算公式为...
税收征收点为5000。《财政部税务总局关于2018年第四季度个人所得税扣除费用和税率适用问题的通知》第一条,关于工资、工资收入适用扣除费用和...
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个人所得税,是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。具体计算方法是: 1、工资扣税标准。工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)。 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。 2、工资交税计算。 工资个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算 如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。
如果不考虑税前扣除项,假设月收入3500整,有两种计算方法:1、工资薪金个税=(3500+1700+)*10%-105=203元年终奖个税=5400*3%=162元当月个税合计=365元2、方法1年终奖是单独计税的,此种计算方式每人每年只能使用一次。如果你本年之前用过此种方法了,或者预计以后某月有更多的奖金收入,想留着以后用,那么本月全部工资合并计税:个税=(3500+1700+5400+)*20%-555=1141元
月工资9000元,应纳个人所得税约为301元。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工资、薪金所得,扣除应当由个人缴纳的社会保险费和公积金,减除3500元费用适用超额累进税率。职工个人所得税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数=(9000—9000×16%[基本养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%、公积金5%,因为地区规定尤其是公积金可能略有差异]—3500)×适用税率-速算扣除数=4060×10%—105=301元。
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