训练学校可否享有法定节假日薪水待遇

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• 问学校法定节假日不放假违法吗
  

  学校法定节假日不放假不违法。但是如果法定节假日不放假，安排老师上班，还不支付三倍工资的，则就是违法的。因为《劳动法》规定，法定节假日安排劳动者上班的，要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问法定节假日学校不放假违法吗？
  

  不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。《全国年节及纪念日放假办法》第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

• 问在体校训练受伤学校有责任吗
  

  学生在体校训练受伤，学校是否有责任需要根据具体情况判断。如果是由于学校场地问题造成学生伤害事故，一般需要承担相应的责任。如果是由于学生自身不小心或者其他等属于自己原因造成，学校一般不需要承担责任。如果是学校教师或者其他工作人员与其职务无关的个人行为，造成学生人身损害，需要致害人依法承担相应的责任。

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