相关问答
关于工伤鉴定的申请,可以参考以下:一,到市,县,区劳动和社会保障局填写工伤申请认定表,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤认定;二,因工...
咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,、。...
大家都在问查看更多
职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按照规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日其1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 职工发生工伤,经治疗伤情稳定后存在残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级,生活完全不能自理,生活大部分不能自理,生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定(人力资源和社会保障局)。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,可以提起劳动仲裁,按照工伤赔偿标准来走程序,具体包括工伤医疗补助金和伤残就业补助金等(包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等),要求公司经济补偿。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资和你工作年限来判断与单位协商索赔。
1、治疗工伤的医疗费用和康复费用2、住院伙食补助费3、到统筹地区以外就医的交通食宿费4、安装配置伤残辅助器具所需费用5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴7、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金8、因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金9、劳动能力鉴定费。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
155人已浏览
178人已浏览
503人已浏览
348人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询