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根据《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位没有依法参加工伤保险的,职工发生工伤的,又用人单位按规定支付工伤保险费用。用人单位不支付的,工伤...
职工因工伤死亡,若已经缴纳工伤保险,则由保险公司支付保险金;若没有缴纳工伤保险,由用人单位支付劳动者赔偿金。 职工因工伤而死亡,工伤保险赔付...
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1、单位没交工伤保险,出了工伤事故,也是应该按工伤赔偿的,只是交了保险,费用从保险基金里出,单位应该交而没有交保险,费用由单位出。2、单位应该主动申请工伤鉴定,申请认定工伤,如果单位不申请,个人也可以自己去申请的。3、超过1年还没有申请工伤认定,我国有的地方还会受理申请的,有的地方则以超过1年为理由不予受理,不知你们当地规定如何,不过,建议你试着去争取一下。借去医院复查申请工伤鉴定是不可以的。我不知道你受伤已经多长时间,治疗结束据现在有多长时间?伤情如何?请你详细叙述一下,我再给您进一步解答!祝健康!
咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
根据《工伤保险条例》用人单位应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。
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