劳动合同上的工资和实际上不符合怎么办

大家都在问查看更多

• 问劳动合同和实际工资不符怎么办
  

  劳动合同的工资和实际工资不符，可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。 相关法条如下： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四章劳动合同的解除和终止 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （二）未及时足额支付劳动报酬的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

• 问劳动合同上的工资和实际不同怎么办
  

  如果你存在劳动合同上的工资和实际不同的情况，那么实践中，经常有企业实行这样的做法：在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做，主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而这种做法是不合法的。 如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时，劳动者一定要留心保留领取工资数额时的证据。

• 问劳动合同工资和实际的不符怎么办
  

  劳动合同的工资和实际工资不符，可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。 相关法条如下： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四章劳动合同的解除和终止 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （二）未及时足额支付劳动报酬的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  合同上不写工资怎么办

  3,091人已观看

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,337人已观看

• 1'43
  上班公司没签劳动合同怎么办

  3,126人已观看

• 1'21
  合同的实际损失怎么算

  695人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同上的工资，和实际工资不符合

  226人已浏览

• 
  合同上的工资和实际工资不符合

  655人已浏览

• 
  劳动合同上工资与实际工资不符

  604人已浏览

• 
  劳动合同上薪资很低 和实际不符 怎么办

  240人已浏览