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向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请...
【法律意见】 劳动者的工伤认定书下来以后,一般劳动者的病情经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 1、向人力资...
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申请鉴定的前提是你当时受的伤已经被认定为工伤了(有人力资源和社会保障部门出具的工伤认定书),同时病志资料目前保存完好。如果上述条件满足的话还可以申请鉴定。根据你描述的伤情,即使是伤愈后马上申请鉴定也不会有级别,因为根据鉴定标准有骨折、一拇指末节部分1/2缺失或一拇指指关节功能丧失才能定为十级或九级。
一般而言,至少可能评定为十级伤残,但在部分省市因为拇指(拇趾)外手指(脚趾)远侧伤残鉴定标准有专门性规定,也可能不够级。 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T16180-2014 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 9)除拇趾外,任何一趾末节缺失; 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
伤残等级的鉴定时间一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定,如果用人单位要行政复议,伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响。一般越早做对劳动者的伤残鉴定等级越有利。 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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