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社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。社保个人缴费和单位缴费比例一般是:养老保险,...
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户)。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;失业保险缴费比例:单位...
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社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种保险是企业和个人共同支付的保险费,工伤保险和生育保险完全由企业承担,个人不需要支付。(1)养老保险缴费比例:公司20%(全部统一基金),个人8%(全部转入个人账户)(2)医疗保险缴费比例:公司8%,个人2%(3)失业保险缴费比例:公司2%,个人1%(4)工伤保险缴费比例:公司每月为你缴纳1%,自己一分钱也不缴纳(5)生育保险缴费比例:公司每月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴纳。
1、养老保险费:单位缴纳19%,个人缴纳8%。 二、失业保险费:单位缴纳0.8%,个人缴纳0.2%。 三、医疗保险费:单位缴纳10%,个人缴纳2%。 工伤保险和生育保险不需要个人缴纳,全部由企业缴纳。
地区社保单位和个人缴费比例: 1、养老保险:根据《人力资源社会保障部对十二届全国人大四次会议第3098号建议的答复》规定,企业基本养老保险单位费率超过20%的省区市,将单位费率降至20%;单位费率为20%,2015年底企业基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省区市,可以阶段性降至19%,降低费率期限暂按两年执行。 2、医疗保险:根据国务院关于《建立城镇职工基本医疗保险制度》的决定第2条规定,基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%。 3、失业保险:根据《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。 4、生育保险:根据《企业职工生育保险试行办法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 5、工商保险:职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。根据关于《调整工伤保险费率政策》的通知第2条规定,不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。
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