个人医保个人缴费比例怎么算

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• 问医疗保险个人缴费比例。
  

  一、医疗保险个人支付比例员工基本医疗保险费用人员和员工共同支付。用人单位缴费比例为在职员工工资总额的7、5％，员工缴费比例为本人工资收入的2％。随着经济的发展，使用者和员工的支付比例可以相应调整。二、公司和员工个人收费基数的确定使用者以上一年度员工月平均工资总额为收费基数，员工个人以本人上年度月平均工资收入为月收费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60％，以本市职工月平均工资的60％为缴费基数；高于本市职工月平均工资300％以上部分，不计入缴费基数。三、医疗保险个人支付员工个人以本人上年度月平均工资收入为月支付基数，按2％支付，公司按月收费。例如，王某月工资收入900元，线每月基本医疗保险费900元＊2％＝18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费（包括公司费用和个人费用）由再就业服务中心以上年度市职工月平均工资的60％为基础代理，退休人员个人不支付基本医疗保险费。

• 问医保个人缴费比例标准
  

  养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人账户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位1%，个人无须缴费；生育保险缴费比例：单位1%，个人无须缴费；住房公积金：首先住房公积金的缴费基数与五险不一样，严格说来应该按照劳动者上一年度的总收入计算缴费基数，不低于上一年度当地社平工资的60%，不超过上一年度社平公司的3倍。但现实中多数单位都只按照劳动者月基本工资为基数缴费。

• 问医保个人怎么计算缴费基数与比例
  

  医疗保险缴费基数和比例一般由本人工资决定。企业为员工购买的基本医疗保险单位个人缴费比例分别为7、5％和2％。用人单位上一年度在职职工月平均工资总额按比例缴纳。

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