工伤事故的构成要件-法师兄

工伤事故的构成要件：(一)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系；(二)职工必须受有人身损害（产业伤害）的事实；(三)职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生（工伤事故构成的三要素：工作时间、工作场所和工作原因）；(四)事故须是职工受到损害的原因（事故须与职工受到人身损害的事实之间具有引起与被引起的因果关系）。工亡认定程序：(一)符合工伤认定申请条件的，劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。(二)劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的，应在30日内做出是否工伤的决定。(三)劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。(四)对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的，可自收到通知书之日起60日内向上级行政机关申请行政机关申请复议，或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。

答

1、医疗事故的主体是合法的医疗机构及其医务人员； 2、医疗机构及其医务人员违反了医疗卫生管理法律、法规和诊疗护理规范、常规； 3、医疗事故的...

答

构成工伤事故责任的条件是： (一)职工同用人单位之间必须存在劳动关系； (二)职工必须有人身伤害； (三)职工的人身伤害必须在其履行职责的过...

1、医疗事故的主体是合法的医疗机构及其医务人员； 2、医疗机构及其医务人员违反了医疗卫生管理法律、法规和诊疗护理规范、常规； 3、医疗事故的直接行为人在诊疗护理中存在主观过失； 4、患者存在人身损害后果； 5、医疗行为与损害后果之间存在因果关系。

1、医疗事故的主体是合法的医疗机构及其医务人员； 2、医疗机构及其医务人员违反了医疗卫生管理法律、法规和诊疗护理规范、常规； 3、医疗事故的直接行为人在诊疗护理中存在主观过失； 4、患者存在人身损害后果； 5、医疗行为与损害后果之间存在因果关系。综上所述，三级医疗事故的赔偿标准也要结合当地经济水平来计算，患者被鉴定为三级医疗事故的，医疗机构应当赔偿所有的医疗费以及必须的交通费和住宿费等，如果因为医疗事故给患者或患者家属带来了精神损害，还要赔偿精神损害抚慰金。以上就是“三级医疗事故的赔偿标准是什么”全部内容，希望对大家有帮助，谢谢阅读。