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赔偿项目主要:死亡赔偿金、丧葬费费、误工费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!死亡的赔偿主要看死者的年纪和户口类别!城镇居民和农村居民有...
按照父母的户籍类别以及事故发生地统计局每年有消费支出的数据计算,赔偿项目主要:死亡赔偿金、丧葬费费、误工费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通...
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死亡赔偿金按照户籍对应的年支出按照20年计算,60岁以上的,每长一岁少算一年。你好,法律很注重证据和细节,有时事实清楚,可是证据不足,不利于维护我们的合法权益;同样的,一个小小的细节也能影响我们的合法权益。
死亡赔偿金额与老人户籍性质、事故责任比例有关。治疗过程中的医疗费用、交通费用和精神抚慰金都需要赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条死亡赔偿按照被诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。但60岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;75岁以上的,按五年计算。
对于七十周岁以上的劳动者,和用人单位的关系,不在是劳动关系,而是劳务关系,不适用工伤保险的有关规定。如果在工作中受伤,按雇佣的劳务关系要求赔偿。适用的法规有《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。法律链接:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
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