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1、员工和公司住房公积金的存款比例不得低于员工上年度月平均工资的5%。有条件的城市可以适当提高存款比例。2、具体缴纳比例由住房公积金管理委员...
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴...
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1、社会保险主要是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。 2、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,职工缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,职工缴纳2%; 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,职工缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,职工不需缴纳费用; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,职工不需缴纳费用; 具体比例根据各省、自治区、直辖市的规定,会略有调整。
根据《通知》,灵活支付,降低企业成本是上海市公积金管理中心此次改善商业环境的主要任务之一,即设置住房公积金支付比例区间。上海职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%。缴纳住房公积金的公司也可以根据自愿原则参加住房公积金补充制度,员工本人和公司的住房公积金补充比例为各1%-5%,具体比例由各公司根据情况决定。
社会保险支付比例如养老保险:公司支付比例20%,个人支付比例8%医疗保险:公司支付比例10%,个人支付比例2%失业保险:公司支付比例1%,个人支付比例0.5%生育保险:公司支付比例1%,个人支付不支付工伤保险:公司支付比例0.5%,个人支付不支付。
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