相关问答
直接认定受伤工人与具备用工主体资格的施工单位存在劳动关系的裁判标准。不再直接认定受伤工人与具备用工主体资格的施工单位存在劳动关系，而是判令具...
工伤保险条例。 单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工...
大家都在问查看更多
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。 不过工伤死亡后的赔偿金不属于遗产。 第三条遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括： （一）公民的收入； （二）公民的房屋、储蓄和生活用品； （三）公民的林木、牲畜和家禽； （四）公民的文物、图书资料； （五）法律允许公民所有的生产资料； （六）公民的著作权、专利权中的财产权利； （七）公民的其他合法财产。 死者的父母和她的婆婆可以得到赡养费。 就是要继承女性的遗产，我国法定继承的顺序是：第一顺位继承人为：配偶，父母，子女；第二顺位继承人为，兄弟姐妹，祖父母，外祖父母。有第一顺位继承人的情况下，第二顺位继承人不得继承。
按规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。无明确金额的规定，可以委托律师计算。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
306人已浏览
100人已浏览
163人已浏览
306人已浏览
网友热门关注
