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公司单方面解除劳动合同怎么办?

2022-03-23
公司无合法理由单方解除劳动合同的情况可能构成违法解除合同,按照法律规定,用人单位违法解除劳动合同的,应该向劳动者支付违法解除赔偿金。具体支付方式如下:按照用人单位支付经济补偿金标准的两倍进行支付,经济补偿金是根据员工工作年限计算的,员工工作每满一年支付一个月的工资作为经济补偿金。另外,如果单位还有其他违法情况(如拖欠工资、不足额缴纳社保、未休年假等),还应另行赔偿或补偿。建议及时与我们联系,告知更详细的情况,以便给你更加科学合理的建议,维护你的合法权益。

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