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上班途中,车祸职工下班途中遭遇交通事故,如果本身负主要责任或者全部责任,用人单位只能享有交通事故赔付(单位不再赔付)。 "交通事故(Traf...
劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,可以认定为工伤,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有...
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一、你构成工伤,可以以工伤向单位主张赔偿权利,也可以人身损害向肇事方主张赔偿权利。故你能得到两方面赔偿。 二、即使未入工伤保险,单位对你的工伤承担赔偿责任。具体赔偿金额,可根据具体情况及伤残情况进行计算。 单位做法不对。如果协商不成的话,你可通过法律途径维护你的合法权益。
单位是去做工伤认定申请,如果能通过,就可以认定工伤,这样你除了肇事者赔偿的,剩余的治伤的花费就走工伤报销 一般工伤申请认定15-30天左右,认定下来之后,你再治疗,就需要去工伤保险指定的医院,这样与你这次车祸相关的医疗费用都会走工伤报销,另外伤好之后去做工伤等级鉴定,如果能有等级,工伤保险还会有相应的赔偿 所有赔偿的前提是你已经与肇事方就费用赔偿问题达成一致,并且对方已经支付,工伤保险只有在你这个协议完成后才会支付剩余部分。
上班路上发生交通事故属于工伤的,用人单位应当按月支付工伤保险待遇,如工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工的伤残津贴;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的,用人单位还应当支付工伤保险基金支付的工伤保险待遇;其他。
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