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(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; (2)工作...
2017年山东生育保险报销条件 1、所报销费用符合计划生育政策或实施计划生育手术 2、职工所在单位足额缴纳生育保险一年以上。 3、职工实行计...
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1、二胎生育保险报销用人单位需要提交的申报材料: (1)社会保险登记表; (2)参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表; (3)企业职工基本养老、工伤生育保险申报汇总表。 2、生育女职工需要提交的申报材料: (1)计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件); (2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件); (3)生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件); (4)企业职工生育医疗证审领表; (5)企业职工计划生育手术医疗证申领表; (6)企业职工生育医药费报销申请单; (7)企业职工生育保险待遇核准结算表; (8)企业职工生育保险外地就医申请表; (9)生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料; (10)收款收据。 3、配偶生育的男职工需提交的材料: (1)计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件); (2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件); (3)男职工本人身份证(原件及复印件)。
生育保险报销流程是指用人单位和职工报销女职工生育期间的生育医疗费用、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的护理假期津贴报销统筹地区生育保险基金的程序。具体流程如下:1。女职工怀孕后,流产或计划生育手术前,用人单位或街道镇劳动保障服务站工作人员将申请材料带到区社会劳动保险办公室生育保险窗口;2、工作人员受理批准后,出具医疗证明;3、生育女职工产假后30天内,用人单位或街道镇劳动保障服务站工作人员将申请材料带到区社会劳动保险办公室生育保险窗口办理待遇结算;4、工作人员受理批准后,支付生育医疗费和生育津贴。
生育保险清算:1、女职工生育按法律、法规规定享受产假。产假期间的生育补贴由本公司上年度员工的月平均工资支付,由生育保险基金支付。2、女职工生育的检查费、生育费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超过规定的医疗服3、服务费和药费(包括自费药品和营养药品的药费)由员工个人承担。4、女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费用由生育保险基金支付的其他疾病的医疗费用,按照医疗保险待遇的规定处理。女职工产假期满后,因病需休息治疗的,按病假待遇和医疗保险待遇规定处理。5、女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门出具的计划生育证明,婴儿出生.死亡或流产证明,到当地社保经办单位办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费用。
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