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农民工被拖欠工资,首先还是要采取理智的方法处理,切勿暴力解决或者伤害自己的行为,农民工可以向各地劳动执法部门举报,由劳动部门的执法监察人员帮...
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拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和诉讼。任何单位和个人有权向人力资源和社会保障行政部门或者其他有关部门举报拖欠农民工工资的行为。人力资源和社会保障行政部门及其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资的举报和投诉。对于举报,投诉的处理实行首问负责制。属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受理的,应当及时转送有关部门,有关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知投诉人。
拖欠农民工工资可以通过以下方法索要:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向当地劳动监察大队投诉;向当地人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
农民工工资拖欠可以向调解组织申请调解,调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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