工伤认定单方全责事故是怎样的-法师兄

工伤事故处理得按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）；4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。

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1、交通事故责任认定只用在上下班途中的交通事故。上班时间的交通事故与责任认定没有关系，属于工伤的，无论是否有责任都一样。也就是说，即便劳动...

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在交通事故中，其事故原因完全是由事故中多方中的一方或者是唯一受害的一方自身造成的，这类事故就叫做单方事故。因此，单方交通事故中造成事故的责任...

工伤认定应先向单位所在地劳动保障局申请，或者你向当地的公安交警报案，在事故发生地公安交警报案，要求确定事故的责任。根据《工伤保险条例》申请工伤认定流程如下：（一）所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。（二）用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内劳动保障行政部门提出工伤认定申请。（三）提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： 1.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； 2.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。

在交通事故、火灾、爆炸等突发性安全事故中，其事故原因完全是由事故中多方中的一方或者是唯一受害的一方自身造成的，这类事故就叫做单方事故。在单方事故中，如有多方在内，则负有责任的一方承担全部责任，负责对其他方进行赔偿等补偿措施。比如自己开车擦个花、撞墙等等。单方事故在交通事故中最为常见，是指不涉及第三方人员伤（亡）或财物损失的单方交通事故，即碰撞外界物体，自身车辆损坏，但外界物体无损坏或者无需赔偿。由于单方事故仅仅造成被保险车辆损坏，事故责任为被保险车辆负全部责任，所以事故处理非常简单。

１、2011年1月1日起施行的新修定的《工伤保险条例》规定，职工“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。此规定包含了三个要件：（１）必须在上下班途中；（２）因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤；（３）不承担事故的主要责任。因此，在上下班期间发生的是交通事故，才是工伤认定的前提，如果不是发生交通事故，是自己跌倒、因他人受伤、突发疾病摔倒等都无法认定为工伤，只能按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定，走城镇职工医疗保险，而不能认定为工伤。２、根据《道路交通安全法》第119条第５项的规定，道路交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。（１）道路交通事故的主体，一方必须是车辆。即发生道路交通的事故的车辆双方或者是单方事故、或者是人车之间发生的刮擦、碰撞或直接影响等形成的事故，有一方必须是车辆。（２）道路交通事故的地域范围是道路，发生在道路以外的事故一般不属于道路交通事故。道路是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。（３）道路交通事故的另一个主观因素是过错或者意外。