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因为已经到了退休年龄了,所以不是劳动法所言的劳动者,所以他的伤不算工伤。先去咨询他的伤势是否可以评级,如果可以评级的话,可以获得以下赔偿项目...
退休后住房公积金可以取出。申请人携带本人身份证复印件、住房公积金提取申请表、退休证等材料,经公积金管理中心审核后到银行办理提取手续即可,个人...
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你父亲已超过法定退休年龄,已经不能进行工伤认定。其与该包工头构成雇佣关系,可进行人身损害赔偿诉讼,人身损害侵权纠纷诉讼时效为一年,你应早日起诉。人身损害赔偿涉及医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助费,营养费以及因该事故而产生的必要的交通食宿费,根据你的描述,你父亲已构成残疾,可申请进行伤残等级鉴定,还可获得伤残补助金。
关于退休年龄,一般来说,对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
退休年龄: (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
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