协商解除劳动合同怎么交纳赔偿金

大家都在问查看更多

• 问协商解除劳动合同补偿金解除劳动合同补偿金
  

  公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的，无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个月工资，满6个月不足一年的按一年算，不足6个月的，补偿半个月工资。是过去12个月全部工资的平均。违法解除赔偿金的标准则是按经济补偿金标准的二倍。

• 问协商解除劳动合同赔偿金应怎么算
  

  根据《劳动合同法》规定，公司必须支付经济补偿，不然，劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理，追究补偿金。法律依据：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

• 问协商解除劳动合同，怎么提供赔偿金
  

  公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的，无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个月工资，满6个月不足一年的按一年算，不足6个月的，补偿半个月工资。是过去12个月全部工资的平均。违法解除赔偿金的标准则是按经济补偿金标准的二倍。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  解除劳动合同赔偿金标准

  2,801人已观看

• 1'15
  违法解除劳动合同补偿金赔偿金

  5,149人已观看

• 0'53
  协商一致解除劳动合同 经济补偿

  2,798人已观看

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,523人已观看

相关普法查看更多

• 
  协商解除劳动合同赔偿金怎么算

  263人已浏览

• 
  协商解除劳动合同怎么赔偿

  186人已浏览

• 
  协商解除劳动合同怎么赔偿？

  114人已浏览

• 
  协商解除劳动合同怎么计算赔偿金

  156人已浏览