相关问答
（一）回报范围区分善恶原则。占有人善意的，返还原物，使用后支付使用费；当不善意（恶意）时，返还原物、孳息或使用费（无论是否使用，只要有使用价...
无效合同的认定条件具体如下： 1、当事人为无民事行为能力人； 2、合同的内容是当事人虚假的意思表示； 3、违反法律、行政法规的强制性规定，违...
大家都在问查看更多
合同诈骗，即行为人必须有使对方当事人受欺诈而陷入错误，并因此为意思表示，从而与之签订或履行合同;有欺诈行为。欺诈行为既可以表现为欺诈人以一定的方法故意使对方当事人陷入错误，也可以表现为欺诈人以一定的方法故意阻碍对方当事人使其发生错误;既可以表现为积极的作为方式，也可以表现为本应作为而故意不作为的方式;受欺诈人因受欺诈而陷入错误。这里所说的“错误”，是指对合同内容及其他重要情况的认识缺陷。例如，误将劣质产品认为是优质产品，误将有重大瑕疵的标的物认为无暇疵，误认为欺诈人有履行合同的能力等等。这种错误，必须是因欺诈人的欺诈行为所致，即受欺诈人陷入错误与欺诈人的欺诈行为之间有因果关系;受欺诈人因听其描述，与看之样品而被蒙蔽，与之签订或履行合同。错误的认识必须是进行意思表示的直接原因。
合同无效的处理：1。返还财产。合同当事人确认合同无效或者撤销后，对已交付给对方的财产，另一方有义务返还已接受的财产。2、折扣补偿，以无效合同取得的财产不能或者不必要的形式赔偿对方。3、赔偿损失。
1、工伤职工无过错原则，是指在工伤保险中，不因本身过错影响工伤认定和工伤保险待遇，但属于自杀和自残、醉酒和吸毒、故意犯罪的除外。 2、工伤职工享受工伤保险待遇实行无过错原则，并不等于对因为本身过错造成工伤事故不承担责任。工伤往往因为安全事故造成，有关机关和用人单位可以按照《安全生产法》和国务院安全事故处理“事故原因未查清不放过；责任人员未处理不放过；责任人和群众未受教育不放过；整改措施未落实不放过”四不放过原则，对其进行处罚。 3、工伤职工按无过错原则享受工伤保险待遇，与按安全生产法规进行处罚是不同的法律关系，二者互不影响。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
248人已浏览
246人已浏览
264人已浏览
220人已浏览
网友热门关注
