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工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等，根据实际情况确定是否享有。构成...
非工伤死亡赔偿项目有： 1、丧葬费：本企业职工平均工资2个月； 2、一次性救济金：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者...
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1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
工伤保险赔偿项目： 1、医疗费：作为工伤的治疗，医疗费的支付对经济稍困难的家庭可以说是一笔不小的支出了，为了合法保护劳动者的权益，我国法律规定了工伤后的医药费应当由工伤保险部门或用人单位来承担。 2、停工留薪劳动者受到工伤后，用人单位应当先保留劳动者的工作岗位，在劳动者工伤治疗期间，及时发放劳动者的工资。 3、护理费：除了医疗费，护理费也是属于工伤赔偿的项目之一，劳动者可以放心进行护理。标准： （1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。 （2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30% 4、伙食补助和交通食宿费工伤期间的伙食补助和因工伤多支付的交通食宿费也是可以主张工伤赔偿的，购买了工伤医疗保险，应当由基金支付上述费用。 5、康复治疗费工伤导致残疾的，劳动者后续康复过程中所需要的治疗费也应当包括在工伤赔偿的项目之中。 6、辅助器具费辅助器和康复费用的性质上基本是等同的，都应当包括在工伤赔偿的项目之中。
在企业的用工过程中员工工伤是很多企业最不愿意发生但是又很难避免的，如果员工受伤鉴定为工伤或是因工死亡，单位应该按照相应的法律条款规定进行赔偿，这个企业应该都知道。那么职工非因公死亡赔偿的项目有哪些，非因公死亡怎么赔偿？
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