如何解除劳动合同和领取失业金

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• 问解除劳动合同后，如何领取失业保险金？
  

  解除劳动合同领取失业金的流程：1、用人单位出具解除劳动关系证明，并将失业人员名单告知社会保险经办机构《中华人民共和国社会保险法》第五十条第一款：用人单位应当及时向失业人员出具解除或者解除劳动关系的证明，并在解除或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。2、失业人员到就业服务机构办理失业登记《中华人民共和国社会保险法》第五十条第二款：失业人员应当持本单位出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。3、失业人员到社会保险经办机构办理失业保险手续。《中华人民共和国社会保险法》第五十条第三款：失业人员凭失业登记证和个人身份证到社会保险经办机构办理领取失业保险手续。领取失业保险金的期限自办理失业登记之日起计算。4、领取失业保险《失业保险条例》第十六条第三款：失业保险由社会保险经办机构按月支付。社会保险经办机构为失业人员出具领取失业保险金的文件，失业人员凭文件到指定银行领取失业保险金。

• 问领取失业金能解除劳动合同吗
  

  根据有关规定，失业人员同时具备下列条件的，可以享受失业保险待遇：（一）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满一年的；（二）未因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记并有求职要求的。其中，非因自己意愿中断就业的人员包括：（1）终止劳动合同；（2）被用人单位解除劳动合同的；（三）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，与用人单位解除劳动合同的；（四）用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的。

• 问员工解除劳动合同后如何领取失业保险金
  

  1、公司主动提出和员工解除劳动合同后，员工可以自己领取失业保险金； 2、失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明即可以办理。 3、《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 4、《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》 第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。

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