怀孕期间可以休息吗

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• 问孕妇怀孕期间可以辞退吗
  

  如果劳动者（二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 可以解除合同，不受其怀孕的限制。

• 问怀孕期间在女方怀孕期间可以要求离婚吗
  

  1、女方怀孕期间，分娩后一年内或中止妊娠后6个月内，男方提出离婚的，法院不会受理；实践中，如果无法定离婚条件，一方不同意离婚的，一般要进行两次诉讼，时间一年半左右；因感情不和分居满两年是法定离婚条件，但分居时间的举证比较困难。2、3、4、彩礼，婚戒，酒席开销等，如果已经领取结婚证，且无特殊情况，一般不予返还；5、视为对夫妻双方的赠与，按夫妻共同财产分配；6、并不是法定的赔偿条件。 因为对具体情形并不了解，以上回答仅作参考。

• 问孕期不舒服可以休息吗
  

  孕期不舒服可以休息，只要提供医院开具的病假单并向公司办理正常的请假手续即可，如果公司违法解除你，你有两个选择1、可以要求恢复劳动关系；2、可以要求公司支付经济赔偿金，支付标准是没工作满一年支付两个月工资，不满六个月支付一个月工资，满六个月不满一年按照一年计算。律师建议你，可以恢复劳动关系，这样你将会享受病假待遇，单位将会给你继续缴纳社保并支付病假工资，之后你的生育津贴可以正常领取，生孩子的医疗费用也将由医保支付。否则你怀孕被解除，短期很难有新的单位聘用你，之后医疗费保险等相关福利待遇你都无法享受。

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