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劳动合同用人单位未盖章,有关负责人签字的,具有法律效力。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同,最迟不超过一个月。
劳动合同应当加盖公章。根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。
签订劳动合同没有规定必须盖章,也可以由相关负责人签字,签字和盖章具有同等的法律效力。劳动合同是用来明确双方权利义务的协议,由双方签字盖章时劳动合同生效。
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