公司没有交过社保我要是辞职了社保要补交吗?

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• 问公司没交社保，辞职了能退吗
  

  已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可)。如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。

• 问辞职交社保还要交社保吗
  

  按劳动合同法的规定，员工辞职应提前一个月书面通知用人单位，只要你履行了该手续，即使单位不同意，一个月以后，你就可以办理离职手续了。公司要求你交2000元，是违法的。 另外，如果没有按时发放加班费，属于违法，你也可以此为由解除合同，直接通知单位即可。如果单位没有履行其义务，可以提请仲裁，或向劳动局举报。 离职手续办完后，将社会保险帐户转到自己个人，具体可向社会保险机构咨询。

• 问在公司工作10年了社保交了1年半没交现在要辞职我能补交吗
  

  第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者因单位违法行为而提出辞职，可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

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