相关问答
1.国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内...
社会保险缴费基数以社会平均工资的60%-300%为缴费基数,例如社会平均工资为1000元,缴费基数为600元-3000元,计量社会保险缴费金...
大家都在问查看更多
社保缴费基数是以社会平均工资的60%-300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元;以此来计量社保交费数额的数,就叫交费基数。因为费用是按月收缴的,也称为社保月缴费基数。 《中华人民共和国社会保险法》 第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
未缴纳工伤保险。如发生工伤由用人单位承担全部工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
月缴费工资基数,就是按照部门的规定,缴纳社会保险的基数,由于保险是按月交纳的,也就称之为月缴费基数。一般来说,是按照以上一年度本人工资收入的平均值确定缴费基数的。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年度职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,010人已浏览
4,211人已浏览
1,521人已浏览
1,152人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询