国家法定假日-法师兄

国家法定假日

2022-03-14

国家法定假日新规定已经从2008年1月1日开始实施，国家法定节假日总天数增加1天，即由目前的10天增加到11天。清明节已经纳入到了法定假期，下面的2010年国家法定假日放假时间安排表。 1月1日至3日放假公休，共3天。二、春节：2月13日至19日放假调休，共7天。2月20日(星期六)、21日(星期日)上班。三、清明节：4月3日至5日放假公休，共3天。四、劳动节：5月1日至3日放假公休，共3天。五、端午节：6月14日至16日放假调休，共3天。6月12日(星期六)、13日(星期日)上班。六、中秋节：9月22日至24日放假调休，共3天。9月19日(星期日)、25日(星期六)上班。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

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问国家法定节假日国家法定节假日

答

根据你所说的情况，(一)元旦，放假1天(1月1日) (二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三) (三)清明节，放假1天(清明当日) (...
问国家法定节假日国家法定节假日有哪些

答

国务院公布《全国年节及纪念日放假办法》，该规定2014年始实施。法定假期包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。《全国年节及...

年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。我国有哪些法定假日：元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节以及法律法规规定的其他休假节日。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工不能享受年休假的情形： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。劳务派遣单位职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的，不享受当年的年休假。职工已享受当年的年休假，年度内又出现第(二)、(三)、(四)、(五)项情形之一的，不享受下一年度的年休假。