相关法规
相关问答
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定,国有企业职工本人结婚时,企业应该...
一般用人单位安排劳动者在周六日期间加班的,用人单位是应当支付劳动者2倍工资的,所以周末加班路途其计算方式是:月工资÷21.75÷8×加班小时...
大家都在问查看更多
丧假时间:1-3天。一、职工本人结婚或者职工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,经本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。第二,如果员工结婚时双方都不在一个地方工作,员工在其他地方的直系亲属死亡时,需要员工本人到其他地方处理丧事,可以根据距离给予距离假。第三,在批准的婚丧假和旅行假期间,员工的工资将被支付,途中的车费将由员工承担。国家尚未对非国有企业职工休婚丧假作出具体规定。上述规定不完善,各省、自治区、直辖市有更详细的规定,与上述规定一般不冲突。
如果我们的员工有直系亲属死亡,无论是出于道德还是社会约束,经单位批准应给予一定的假期,需要到其他地方处理葬礼,可以根据距离给予旅程假。那么,葬礼假期需要多长时间呢。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者享受年假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。因此,公司应当按照国家法律规定给予员工带薪丧假。员工丧假的具体操作可参照原国家劳动总局、财政部关于国有企业员工请婚丧假和旅程假的通知:根据上述有关法律法规,劳动者享有带薪丧假的权利。1、员工结婚或者直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,经单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。2、员工不需要在其他地方工作的车费,员工可以根据其他地方的具体情给予一至三天的丧假。
关于湖南省丧假规定2017年是怎样的,以下内容你可以看看 我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利 目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
262人已浏览
334人已浏览
1,086人已浏览
371人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询