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退休年龄最新规定:男性年满60周岁,女性年满50周岁,连续工作年满10年的劳动者可以退休。但如果有提前退休的情况,可以提前退休,不受此规定的...
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄规定如下: 1、男年满六十周岁,女年满...
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法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
【《关于工人退休、退职的暂行办法》国发(1978)104号】第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的; (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
有限公司法定代表人退休有两种含义:领取退休工资和退休岗位。1、国有企业或国有资产参与企业的法定代表人,如公务员,男性60岁退休,女性55岁退休。个人但由于工作确实需要,身体可以坚持下去。经组织批准后,他们也可以在一定时间内暂时停止退休。他们退休后一般不再担任法定代表人。2、如果是私营企业,法定代表人将在社会保障中领取退休工资。男性60岁,女性50岁(当然,缴费年限,包括视为缴费年限,需要15年,否则将推迟)。获得社会保障的退休工资不一定从法定代表人的职位上退出。
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