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如果是工伤的话,是可以构成等级的,交通事故的话,是达不到等级的。工伤的话,按照以下步骤进行:1.如果公司不给员工申报工伤认定,那员工自己搜集...
算工伤的,因为是上班的路上出车祸的。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(...
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不属于交通事故,应属于工伤;如果单位没有在一个月之内为你申报工伤的话,你可以在一年之内申请工伤认定,依据工伤保险条例主张工伤待遇;根据工伤保险条例的相关规定,在工伤治疗期间,单位应全额支付你的工资,所发生的医疗费用由单位或工伤保险基金支付,若治疗后构成伤残,根据鉴定结果享受相关待遇。
根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,如果是因为个人原因出车祸的的,按照医疗保险报销,如果是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤。
非因本人主要责任发生的交通事故可以认定为工伤,协商不成,可以起诉。 可申请工伤认定及劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性失业补助金、伤残津贴残疾辅助器具费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
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