相关问答
工伤，至少10级，好几万起。 工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等...
工伤7级左右。工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），...
大家都在问查看更多
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金的标准为：5级20个月、6级18个月，7级16个月，8级14个月，9级12个月，10级10个月。职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。一次性伤残就业补助金的标准为：5级35个月，6级30个月，7级25个月，8级20个月，9级15个月，10级10个月。
参保人个人负担的、符合本办法第三十八条规定范围的医疗费用，由大病医疗救助资金按照以下标准支付：(一)本办法第三十八条第(一)项医疗费用纳入特药特材救助，支付比例为70%;(二)本办法第三十八条第(二)、(三)项医疗费用以及第(一)项个人按照比例负担的医疗费用纳入大额救助。大额救助起付标准为5万元，一个年度内累计超出起付标准以上的部分，支付比例为60%。抚恤定补优抚对象、低保和低保边缘家庭参保人不设大额救助起付标准。一个年度内大额救助最高支付10万元。符合条件的低收入家庭参保人在享受前款规定的特药特材救助和大额救助待遇基础上，按规定享受特殊医疗救助。建立大病医疗救助待遇调整机制，优先保障困难人员的大病医疗救助待遇。具体办法由市人力资源社会保障、民政行政主管部门会同财政等行政主管部门制定，报市人民政府批准后实施。
大病医疗补贴是指被保险人在享受基本医疗保险待遇的基础上，为解决大病治疗带来的巨大经济风险而建立的医疗补贴制度。开展这项工作是人民群众大病医疗费用负担，解决因病致贫、因病返贫的迫切需要。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,132人已浏览
608人已浏览
277人已浏览
168人已浏览
网友热门关注
