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公司交五险一金怎么办理

2022-03-11
由单位办理,向社保部门缴纳。编制人员、聘用人员比照企业人员同一标准缴纳。按本人工资,养老险为工资的28%,单位承担20%,个人8%;医疗险为工资的8%,单位承担6%,个人2%;失业险单位2%,个人1%,生育险1%单位承担,工伤0.8%单位承担。后三项今年略有下调。公积金不低于工资的10%,单位和个人各承担一半。

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