合同主体可以变更吗

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• 问合同主体要变更，什么情况下可以变更
  

  劳动合同主体可以变更的情形如下： 一、企业发生合并．分立等情况时，原企业与职工签订的劳动合同不予解除，由新企业代替原企业继续履行劳动合同； 二、企业未发生合并．分立时，将劳动者安排到其他独立用人单位工作，劳动合同主体发生变更。

• 问合同主体变更原合同主体还有效吗
  

  合同主体变更，原合同可以继续有效，如果合同主体变更是当事人协商一致的结果，将合同的债权或者债务转让给第三人后，原合同依然有效。但是如果该合同属于不能转让债权的除外。根据《民法典》第五百四十五条债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外： （一）根据债权性质不得转让； （二）按照当事人约定不得转让； （三）依照法律规定不得转让。第五百五十一条债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。

• 问主体变更可以解除合同吗？甲方可以拒绝签合同吗？
  

  甲方主体的变更导致合同目的无法实现，合同可以终止。 根据民法典第五百六十三条第一款的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力无法达到合同目的； （二）履行期届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务； （三）当事人一方延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为，不能达到合同目的； （五）法律规定的其他情形。

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