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1、丧葬补助金(赔偿标准为:丧葬补助金为6个月的上一年度职工月平均工资); 2、一次性工亡补助金(因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍); 3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属具体范围详见《因工死亡职工供养亲属范围规定》。
要求赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,数额不低于40万: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
1、先要由当地劳动行政部门作出工伤(亡)认定书。 2、职工因工死亡,其近亲属按照规定应当得到以下补偿:1)、丧葬补助金,标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2)、供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;3)、一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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