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公司地址变更员工不去有赔偿吗

2022-03-23
所以公司不用支付任何经济补偿,公司应向员工支付经济补偿金。如果员工因为这个原因而不愿继续劳动合同。但公司地址变更不影响原劳动合同的效力,要求辞职的如果因公司搬迁而导致双方的劳动合同无法继续履行,公司有权在提前30日通知员工的情况下解除劳动合同,或者由双方协商解除合同,望好评。合同解除后,公司不存在任何过错,而且系劳动者主动解除劳动合同。

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