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劳动合同终止后失业人员符合下列条件的,可以领取保险金: (一)失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的; 非因本人意愿而中断就业的; (...
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; ...
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根据有关规定,失业人员同时具备下列条件的,可以享受失业保险待遇:(一)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满一年的;(二)未因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记并有求职要求的。其中,非因自己意愿中断就业的人员包括:(1)终止劳动合同;(2)被用人单位解除劳动合同的;(三)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,与用人单位解除劳动合同的;(四)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,与用人单位解除劳动合同的。
根据我国失业保险条例,失业人员领取失业保险金的期限主要根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险的期限确定。具体标准如下:1。累计缴费时间不足1年5年:最长12个月;2、累计缴费时间不足5年10年:最长18个月;3、累计缴费时间超过10年:最长24个月。
【法律意见】 劳动者自愿与公司解除劳动合同的是不可以领取失业保险金的。
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